为深入贯彻落实学校关于研究生教育高质量发展的战略部署，进一步提升研究生培养质量与管理水平，我院于10月27日在花江校区5504会议室组织召开研究生工作研讨会。会议围绕研究生培育、导师队伍建设、成果产出激励、校企协同育人等关键议题展开深入研讨，系统梳理当前工作进展与存在问题，明确下一阶段重点任务与发展方向。学院领导及相关管理人员参加会议。

会议围绕研究生的多项重点工作进行了深入讨论，形成以下共识与举措：（1）强化成果导向，激励高水平产出。学院将制修订《学科竞赛管理办法》、《评奖评优实施细则》及《研究生名额分配方案》等一系列管理制度文件，强化政策引导与激励机制，推动研究生成果取得突破。（2）发挥南宁阵地优势，深化校企协同育人。学院将充分利用南宁研究院的资源优势，进一步与润建股份、南网博联、迈越科技等头部企业建立深度合作关系，聘请企业高管、技术专家担任校外导师，构建“校企双导师”机制。推动研究生深入企业实践，联合开展技术攻关与成果转化，共同申报科技奖项，提升研究生实践能力与创新水平。（3）推进专业学位研究生培养改革。学院将推动专业学位研究生以实践成果或非专题研究类论文形式申请学位，并通过多种方式调动师生积极性，全面提升专业学位研究生的实践能力与职业竞争力。

面向未来，学院将以本次研讨会为契机，进一步凝练发展方向，推动研究生教育从“规模扩张”向“质量提升”转变，构建以学生为中心、以成果为导向、以合作为支撑的高质量研究生培养体系。本次研讨会的成功召开，为学院研究生教育工作的深化改革与创新发展指明了方向。学院将以此为新起点，凝聚共识、锐意进取，努力培养更多具有创新精神与实践能力的高层次人才。